Юлия Бородай: «Более 80% кадровых документов можно перевести в электронный формат»

Переход на электронный кадровый документооборот является актуальным вопросом для крупных компаний. Почта Банк, в котором трудится более 20 тысяч сотрудников, уже выстроил свои бизнес-процессы таким образом, чтобы ряд кадровых документов можно оформить как в бумажном, так и в электронном виде. Но для окончательного перехода на «цифру» необходимо изменение законодательства. Об этом рассказала вице-президент, директор по персоналу Почта Банка Юлия Бородай на конференции HR Legal 2019, организованной газетой «Ведомости». Читать далее

Источник: https://www.pochtabank.ru:443/news/667251

Источник: 1000bankov.ru

Добавить комментарий